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4月13日下午，在19樓董事會會議室，萬洲電氣組織召開2022年新調整干部“履職匯報總結會”。14名新調整干部逐一匯報了調整三個月以來的工作開展情況及工作成效，并對自己的履職情況進行自我評價。

會上，萬洲電氣董事長、總經理趙世運對每一位干部及其匯報內容進行一一點評，指出存在的問題和后續(xù)改進方向，并對部門工作改善較大、履職較好的倉管部、財務部、后勤部等幾部門領導給予了肯定。趙總強調，各新調整干部要“圍繞任務、圍繞人員、圍繞成績、圍繞問題”來改善部門工作面貌，并希望每位干部尤其是管理經驗不足的新干部，務必要常態(tài)化緊扣“四圍繞”梳理和開展工作，切實全面履行管理職責，確保部門核心業(yè)務工作取得新成效。